Cuando las condiciones de un puesto de trabajo pudieran influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto
Ejemplo de pregunta
Respuestas
La mujer nunca deberá desempeñar este puesto de trabajo.
Se le cambiará a la trabajadora de este puesto, después del parto.
Se le cambiara de puesto, cuando la incompatibilidad la certifique el medico que asista facultativamente a la trabajadora.
La trabajadora no conservará, si cambia de puesto durante el embarazo, el derecho al conjunto de retribuciones de su puesto de origen.
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